一、引言

改制转隶三年来我国 消防救援总队训练与战勤保障支队（以下简称“支队”）在转型升级、提质强能方面取得了显著成果。为进一步推动队伍转型升级、提质强能本文将对队伍转型升级提质强能的必要性、基本原则和实施方案实行探讨。

二、队伍转型升级提质强能的必要性

1. 适应新时代发展需求。随着我国经济社会的发展火灾和应急救援任务日益繁重对消防救援队伍提出了更高的请求。队伍转型升级、提质强能是适应新时代发展需求的必然选择。

2. 升级救援能力。转型升级、提质强能有助于加强消防救援队伍的救援能力确信在各类灾害事故中，可以迅速、高效地开展救援工作。

3. 优化队伍结构。转型升级、提质强能有助于优化队伍结构，提升队伍综合素质，培养一支反应灵敏、本领高强的救援劲旅。

三、队伍转型升级提质强能的基本原则

1. 坚持党的领导。队伍转型升级、提质强能要坚持党的领导，坚决党的方针政策，保证队伍始终保持坚定正确的政治方向。

2. 坚持以人为本。队伍转型升级、提质强能要始终坚持以人为本，关注队员的身心健康充分调动队员的积极性和创造性。

3. 坚持改革创新。队伍转型升级、提质强能要敢于改革创新，勇于突破传统束缚，积极探索新的训练模式和管理机制。

4. 坚持全面发展。队伍转型升级、提质强能要坚持全面发展，注重队伍思想政治建设、业务技能培训和作风纪律建设。

四、队伍转型升级提质强能实施方案

1. 加强人才队伍建设

（1）力戒“重硬件、轻软件”，强化“人才强队”理念。人才是队伍转型升级、提质强能的关键，要加大人才培养力度升级队伍整体素质。

（2）开展全员岗位大练兵，增进队伍业务技能水平。通过考核、竞赛等措施，激发队员训练热情，提升队伍实战能力。

2. 优化队伍结构

（1）加强领导集体建设。加快推动组织建设转型升级打造坚强有力的领导集体，为队伍转型升级提供有力保障。

（2）加快推动火灾转型升级。调整队伍结构，加强火灾能力，升级火灾水平。

3. 深化思想政治工作

（1）以学习践行总书记训词精神为主线，纵深推进“不忘初心、牢记使命践行训词精神”教育实践活动。

（2）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。依照应急管理部、消防救援局和总队党委部署，深入落实纪委六次全会精神。

4. 融入地方发展大局

（1）研究制定10大项30小项举措，紧贴核心职能、队伍改革整合和党的等重点任务。

（2）积极融入地方发展大局，为地方经济社会发展和人民群众安全提供有力保障。

五、结语

队伍转型升级、提质强能是新时代消防救援队伍发展的必然选择。咱们要紧密团结在党的周围，深化改革创新，优化队伍结构，全面升级队伍素质，为我国消防救援事业贡献新的力量。

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