总工会精心举办工会干部培训班,课件助力干部培训提升技能
为深入推动“县级工会加强年”强县级工会行动走深走实,进一步提升工会干部的政治素质和业务能力,加强基层工会组织建设,加快工会数字化建设步伐,我国总工会精心策划并举办了一系列工会干部培训班。这些培训班以实践研修为核心,旨在通过课件教学和实操演练,助力工会干部提升技能,更好地服务于广大职工群众。
一、精心组织,确信培训品质
本次工会干部培训班针对深圳市深汕特别合作区实名认证工会会员、企业及所属企业、地方国资委监管企业工会干部及相关工作人员。为保障培训优劣总工会对培训内容、师资力量、组织形式等方面实了精心策划。
在培训内容上,培训班紧紧围绕工会工作的实际需求设置了政治素质、业务能力、组织建设、数字化建设等多个方面的课程。在师资力量上,邀请了具有丰富理论知识和实践经验的专家、教授实授课。在组织形式上,采用了集中培训与后期实践研修相结合的方法,确信学员可以将所学知识运用到实际工作中。
二、课件教学,助力干部提升技能
本次培训班采用了课件教学的途径,为学员提供了丰富的学资源。课件内容涵理论讲解、案例分析、实操演练等多种形式,旨在帮助学员全面掌握工会工作的各项技能。
1. 政治素质课程:通过讲解的精神、中国工会十八大会议精神等内容,升级学员的政治觉悟,坚定理想信念。
2. 业务能力课程:针对工会工作的具体业务如劳动争议调解、职工权益保障、工会活动策划等,实深入浅出的讲解提升学员的业务水平。
3. 组织建设课程:围绕基层工会组织建设、工会干部队建设等方面探讨怎样加强工会组织建设,增进工会工作实效。
4. 数字化建设课程:介绍工会数字化建设的现状、发展趋势及实际操作,帮助学员掌握数字化工具提升工会工作的信息化水平。
三、实践研修检验学成果
在集中培训结后,总工会还组织了实践研修环节。学员们将分组实实操演练将所学知识运用到实际工作中。实践研修环节涵以下内容:
1. 案例分析:学员们针对具体案例实讨论、分析提出解决方案,检验所学知识的运用能力。
2. 实操演练:学员们分组实行实际操作,如劳动争议调解、职工权益保障等,锻炼实际操作能力。
3. 经验交流:学员们分享自身在实际工作中遇到的困难和心得体会,相互学、借鉴。
四、评估标准,确信培训效果
为保证培训效果,总工会制定了以下评估标准:
1. 学员满意度:通过问卷调查、访谈等方法,熟悉学员对培训班的满意度。
2. 学成果:对学员在培训期间的表现实行评估,包含课堂参与度、作业完成情况、实践研修成果等。
3. 工作实效:跟踪学员在培训结后回到工作岗位上的表现评估培训成果的实际应用效果。
本次工会干部培训班的举办,旨在助力工会干部提升技能,更好地服务于广大职工群众。通过精心组织、课件教学、实践研修等形式,总工会为学员们提供了一个学、交流、成长的平台。相信在总工会的持续关注和支持下,我国工会工作将不断取得新的成绩。