斑马ai课公司招聘：薪资及入职待遇详情解析与底薪结构探究

随着科技的发展人工智能在教育领域的应用越来越广泛斑马课作为一家专注于3-8岁儿在线教育的领先企业凭借其创新的互动教学和专业的教师辅导赢得了广大家长的信。近日斑马课发布了一则招聘信息，引起了广泛关注。本文将围绕斑马课的招聘信息，对其薪资及入职待遇实行详细解析并探究底薪结构。

一、薪资待遇

依照招聘信息，斑马课的班主任岗位薪资为7-12K·13薪，体验课辅导老师薪资为6-11K·13薪。这里的“13薪”指的是年薪中含有13个月的工资，相当于年底多发一个月工资。这样的薪资待遇在行业内具有较高的竞争力。

二、入职待遇

1. 周末双休：斑马课为员工提供周末双休的福利，让员工在紧张的工作之余，有更多的时间休息和陪伴家人。

2. 六险一金：斑马课为员工缴纳六险一金，涵养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，为员工提供全面的保障。

3. 免费健身房：斑马课公司设有免费的健身房，让员工在工作之余，可锻炼身体，保持健的生活状态。

4. 职业晋升空间：斑马课实行扁平化管理，为员工提供多渠道的职业晋升空间，涵专业、管理、培训师方向。

三、底薪结构

底薪结构是员工薪资的关键组成部分，斑马课的底薪结构主要包含以下几个方面：

1. 基本工资：基本工资是依照员工的工作岗位、工作经验、学历等因素确定的是员工薪资的保障部分。

2. 绩效奖金：绩效奖金是依据员工的工作表现、业绩等因素发放的，用以激励员工积极工作，提升工作效率。

3. 岗位津贴：岗位津贴是按照员工所在岗位的特殊性发放的如班主任、辅导老师等岗位津贴。

4. 加班费：加班费是员工在法定工作时间之外工作所获得的报酬，体现了公司对员工劳动权益的保障。

四、总结

斑马课的招聘信息显示公司为员工提供了具有竞争力的薪资待遇和完善的入职待遇，底薪结构合理，充分体现了公司对人才的重视和关爱。在这样的公司工作，员工可以享受到充足的休息时间、全面的保障福利以及广阔的职业发展空间。对求职者对于，斑马课无疑是一个值得加入的优秀企业。

在当前人工智能教育行业快速发展的背景下，斑马课凭借其领先的技术实力和专业的师资团队，为员工提供了广阔的发展平台。加入斑马课，员工将有机会参与到中国在线教育行业的创新发展中，实现个人价值和企业发展的共赢。

房向前 2024-07-15

北京斑马智学科技隶属于猿辅导在线教育集团，旗下产品有斑马AI课(原斑马英语，在2020年2月正式更名为斑马AI课)。

性情古怪无人深爱 2024-07-15

猿辅导斑马AI-体验课辅导老师(周末双休)招聘，薪资:6-11K·13薪，地点:天津，要求:经验不限，学历:本科。

有调 2024-07-15

随着科技的发展人工智能在教育领域的应用越来越广泛。斑马课作为一家专注于3-8岁儿在线教育的领先企业凭借其创新的互动教学和专业的教师辅导赢得了广大家长的信。

渤涵 2024-07-15

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我能喝一桶水 2024-07-15

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晓玲 2024-07-15

p.s:人工智能ai技术授课，无主讲岗位偶岗位职责: ①学辅导:进行少儿数学课程教学。

独恋一枝花 2024-07-15

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勇峰 2024-07-15

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