# 工作评估报告怎么写：范文模板及撰写指南

工作评估报告是对员工工作表现、能力、态度等方面实行综合评价的关键文件。撰写一份高品质的工作评估报告，不仅有助于企业理解员工的工作状况，还能为员工的职业发展提供参考。本文将为您提供一份工作评估报告的范文模板及撰写指南，帮助您更好地完成这份工作。

## 一、工作评估报告的基本结构

1. 报告封面

2. 目录

3. 引言

4. 员工基本信息

5. 工作评估指标

6. 评估结果及分析

7. 建议与措

8. 总结与展望

9. 附件

## 二、工作评估报告范文模板

### 1. 报告封面

工作评估报告

报告日期：2023年X月X日

### 2. 目录

一、引言

二、员工基本信息

三、工作评估指标

四、评估结果及分析

五、建议与措

六、总结与展望

七、附件

### 3. 引言

（简要介绍工作评估报告的目的、意义和背景）

### 4. 员工基本信息

（涵姓名、性别、年龄、职位、入职时间等）

### 5. 工作评估指标

以下是对员工工作表现的评估指标请依据实际情况实行填写：

#### （1）工作态度

- 工作积极性

- 职业操守

- 团队合作精神

#### （2）工作能力

- 业务技能

- 分析与解决难题能力

- 学与创新能力

#### （3）工作成果

- 任务完成情况

- 项目成果

- 个人贡献

### 6. 评估结果及分析

依据上述评估指标，对员工的工作表现实行评分，并实分析。

#### （1）工作态度

- 评分：XX分

- 分析：员工在工作期间表现出较高的积极性，可以主动承担责任，与同事保持良好的沟通和合作。

#### （2）工作能力

- 评分：XX分

- 分析：员工具备较强的业务技能可以迅速适应新环境，具备一定的分析难题和解决疑问的能力。

#### （3）工作成果

- 评分：XX分

- 分析：员工在项目实进展中，能够遵循须要完成任务，对项目成果有较大贡献。

### 7. 建议与措

依照评估结果提出以下建议和措：

#### （1）工作态度

- 加强团队合作，提升团队凝聚力

- 培养良好的职业操守，严守企业规章制度

#### （2）工作能力

- 提供更多培训机会，提升员工业务技能

- 鼓励员工积极参与公司项目锻炼解决疑惑能力

#### （3）工作成果

- 制定合理的工作计划保障项目进度

- 建立激励机制，增进员工工作积极性

### 8. 总结与展望

通过本次工作评估咱们对员工的工作表现有了更深入的理解。在今后的工作中，咱们将继续关注员工的发展为其提供更多支持和帮助，共同推动公司的发展。

### 9. 附件

（相关附件如员工工作业绩表、项目报告等）

## 三、撰写指南

1. 报告封面：简洁明了包含报告名称、报告日期等基本信息。

2. 目录：清晰列出报告各部分内容，方便查阅。

3. 简要介绍报告背景、目的和意义。

4. 员工基本信息：详细填写员工个人信息，为评估提供基础。

5. 工作评估指标：按照企业实际情况，设置合理的评估指标。

6. 评估结果及分析：客观公正地对员工工作表现实行评分和分析。

7. 建议与措：针对评估结果，提出改进意见和建议。

8. 总结与展望：对报告实总结，展望未来工作。

9. 附件：提供相关证明材料，如工作业绩表、项目报告等。

通过以上内容，相信您对怎样撰写工作评估报告有了更清晰的熟悉。在实际操作期间，请依据本文提供的模板和指南，结合企业实际情况实行调整，以增强报告的品质和实用性。