人才需求7个月内激增4.2倍薪酬涨幅显著
随着科技的飞速发展人工智能()已经逐渐渗透到咱们生活的方方面面,改变了咱们的工作和生活办法。近年来技术的持续进步使得市场对人才的需求呈现出爆发式增长。据我国互联网招聘平台拉勾网日前公布的数据显示过去7个月内,人才需求激增4.2倍薪酬涨幅也相当显著。
一、人才需求激增,市场供不应求
过去半年岗位需求在互联网公司人才需求中增速最快,半年内需求量猛增2倍。这一数据充分说明了市场对人才的渴求程度。以2024年为例,2月份GC新发岗位量增幅达到76%3月份人才需求持续上升,环比增幅上涨156%。尽管随着春招结束,人才需求有所回落,但6月份大模型公司再次掀起招聘热潮。
全球范围内,对顶尖人才的需求也急剧上升。人才市场呈现出多元化发展的态势,薪酬水平领跑其他行业。与此同时我国人才市场也存在严重的“岗多人少”情况。纯互联网行业成为新发人工智能相关岗位量更高的行业占比达到229%,字节跳动以招聘占比03%位居首位。
二、薪酬涨幅显著,人才成为香饽饽
在人才需求激增的背景下,薪酬水平也水涨船高。近年来相关岗位的薪酬涨幅显著,吸引了大量求职者投身这一领域。许多公司为了争夺人才不惜开出天价薪酬,上百万的年薪已经成为常态。
高薪酬的背后,是技术在各行各业的广泛应用。技术的进步为企业和个人带来了巨大的价值使得人才成为了市场上的香饽饽。与此同时人才的短缺也使得薪酬水平不断攀升,进一步推动了行业的发展。
三、人才培养的必不可少性
面对人才需求的激增,我国和企业都应该认识到人才培养的要紧性。以下是几点建议:
1. 加强教育,增强人才培养优劣。学校应该加大课程的设置,培养具备创新精神和实践能力的人才。
2. 搭建人才培养平台,促进产学研合作。企业和高校、科研院所应该加强合作,共同培养人才。
3. 政策扶持,鼓励人才创新创业。应该加大对创新创业项目的支持力度为人才提供良好的发展环境。
4. 企业加大投入,培养自有人才。企业应该重视内部人才培养,通过提供培训、晋升机会等途径,吸引和留住人才。
人才需求的激增和薪酬涨幅显著,反映了技术在各行各业的要紧地位。面对这一趋势,我国应该抓住机遇,加大人才培养力度,为我国产业的发展提供强大的人才支持。在未来,技术将成为推动人类社会发展的必不可少力量,而具备技能的人才将成为市场上最抢手的资源。