课程顾问好做还是贷款好做：揭秘工作难度与压力

随着社会经济的发展金融和教育行业逐渐成为求职者关注的点。课程顾问和贷款顾问作为两个热门岗位吸引了众多求职者的目光。那么究竟哪个岗位更容易上手哪个岗位的工作压力更大呢？本文将为你揭秘课程顾问与贷款顾问的工作难度与压力。

一、行业背景分析

1. 金融行业：金融行业是一个专业性较强的领域涉及到的知识面广泛包含金融学、经济学、市场营销等。金融贷款岗位对从业者的专业知识和经验请求较高，薪资水平相对较高。

2. 教育行业：教育行业是一个注重人际沟通和服务品质的领域，课程顾问岗位主要负责与客户沟通，为其提供专业的课程推荐和服务。教育行业的薪资水平相对较低，但工作稳定性较高。

二、工作内容与难度分析

1. 课程顾问：

工作内容：课程顾问主要负责通过电话、线上等形式与潜在客户沟通，熟悉客户需求，为其推荐合适的课程产品，并协助客户完成报名流程。

工作难度：课程顾问需要具备较强的沟通能力、说服能力和销售技巧，同时还要熟悉所售课程的特点和优势。对刚入行的课程顾问而言可能需要一时间来积累客户资源和升级沟通技巧。

2. 贷款顾问：

工作内容：贷款顾问主要负责通过电话、线上等方法寻找意向客户，为其提供贷款咨询和融资服务，协助客户完成贷款流程。

工作难度：贷款顾问需要具备一定的金融知识和市场营销能力，同时还要理解各类贷款产品的特点和优势。由于贷款市场竞争激烈，贷款顾问需要不断开客户资源，提升成交率。

三、工作压力分析

1. 课程顾问：

工作压力：课程顾问的工作压力主要来自于业绩指标和客户满意度。为了完成业绩指标课程顾问需要不断展客户资源，提升成交率。同时客户对课程顾问的服务品质需求较高，需要承受一定的心理压力。

2. 贷款顾问：

工作压力：贷款顾问的工作压力主要来自于市场竞争和业绩指标。由于贷款市场竞争激烈，贷款顾问需要承受较大的业绩压力。贷款顾问还要应对客户对贷款产品的疑虑和担忧，以及可能出现的信贷风险。

四、薪资与前景分析

1. 薪资：

按照青岛地区的薪资水平，贷款顾问的平均工资高于课程顾问。贷款顾问的平均工资为￥18K/月，而课程顾问的平均工资为￥8K/月。

2. 前景：

从招聘数据来看，贷款渠道专员的招聘职位量在2022年下降了39%，而课程顾问的招聘职位量在2023年有所增长。这说明贷款顾问的就业前景相对较好。

五、结论

综合以上分析，咱们可以得出以下

1. 工作难度：课程顾问和贷款顾问的工作难度各有侧重，课程顾问需要较强的沟通能力和销售技巧而贷款顾问需要一定的金融知识和市场营销能力。

2. 工作压力：课程顾问和贷款顾问的工作压力均较大，但贷款顾问面临的业绩压力和市场竞争更为激烈。

3. 薪资与前景：贷款顾问的薪资水平高于课程顾问，且就业前景相对较好。

对于24岁的大专女生而言，若是追求薪资和就业前景，可考虑从事贷款顾问工作；假使注重工作稳定性和人际沟通可以选择课程顾问岗位。最，还需依据个人兴趣、能力和职业规划来做出选择。