浦发银行郑州招聘专员

背景介绍

上海浦东发展银行（简称“浦发银行”）是一家全国性股份制商业银行总部位于上海。浦发银行信用卡中心成立于2004年1月是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构。为了更好地维护银行资产的安全性和客户的信用度浦发银行郑州分行现面向社会招聘专员若干名。

岗位职责

1. 逾期信用卡工作：负责对逾期信用卡持卡人实行确信银行不良资产的有效回收。

2. 身份信息核实：通过电话、外访等方法联系信用卡持卡人，核实其身份信息，保障信息准确无误。

3. 维护银行信用度：通过专业的沟通方法，帮助信用卡持卡人理解逾期结果，升级其还款意愿，从而维护银行的信用度。

4. 控制不良还款：通过有效的工作流程控制银行的不良还款率，保障银行资产的安全性。

招聘条件

1. 学历须要：按照招聘信息显示，高中（含中专、中技）学历是主要请求。具体来看，初中学历占比为0.6%，而高中学历（含中专、中技）占比则高达36%。这表明高中学历在该岗位招聘中占据了较大比例。

2. 其他学历占比：依照相关统计数据，中专学历的平均月薪为9K具体其他学历占比情况可进一步查询详细数据。但总体来看高中学历依然是主要门槛。

3. 工作经验：虽然木有明确提及工作经验的需求，但依据行业惯例，有相关或客户服务经验者优先考虑。

4. 沟通能力：良好的沟通能力和谈判技巧是必不可少的，因为工作需要与不同类型的客户实行有效的交流。

5. 法律知识：具备一定的法律知识有助于更好地解决期间可能遇到的法律难题。

工作地点及福利

1. 工作地点：郑州市金水区北三环金台路宝欧商务A区301。

2. 薪资待遇：具体的薪资待遇将依照应聘者的实际经验和表现来确定，但按照招聘信息，中专学历的平均月薪为9K，其他学历的具体待遇可进一步咨询。

3. 福利待遇：涵盖但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。

应聘流程

1. 在线申请：应聘者可通过BOSS直聘或猎聘等招聘平台在线提交简历。

2. 初步筛选：人力资源部门将对收到的简历实施初步筛选，符合需求的候选人将进入下一轮面试。

3. 面试安排：通过初步筛选的候选人将被邀请参加面试，面试形式包含但不限于电话面试和现场面试。

4. 录用通知：最终录用结果将在面试结束后的一段时间内公布被录用的候选人将收到正式的录用通知。

总结

浦发银行郑州分行此次招聘专员旨在加强银行的资产管理和信用风险管理。对有意从事金融行业并期望在领域发展的求职者而言，这是一个难得的机会。高中学历成为主要门槛，但具体其他学历的应聘条件和待遇可进一步咨询。假若你具备良好的沟通能力和法律知识，对工作充满热情，那么这个岗位将是你展示才华的舞台。

温馨提示

如需理解更多关于浦发银行郑州分行的招聘信息，可以关注“本地宝郑州招聘”公众号，回复“银行”即可获取最新的招聘信息。如有任何疑问，也可以直接拨打浦发银行的综合咨询021-实施咨询。