## 石泉法院多元调解工作机制探析

引言

随着社会经济的发展各类纠纷呈现出复杂性和多样性的特点。为了有效应对这一挑战石泉法院积极探索并构建了一套行之有效的多元调解工作机制。这套机制不仅融合了传统调解模式的优点还引入了新的理念和技术手段为解决各类纠纷提供了多方位的解决方案。

一、多元调解工作机制的背景

石泉县位于陕西省安康市是一个具有深厚文化底蕴的地方。近年来随着经济社会的快速发展各类矛盾纠纷也日益增多。怎样去高效地化解这些纠纷成为摆在石泉法院面前的一个必不可少课题。为此石泉法院在借鉴国内外先进经验的基础上逐步形成了独具特色的多元调解工作机制。

二、多元调解工作机制的主要内容

1. 普法宣传

普法宣传是多元调解机制的要紧组成部分。石泉县总工会牵头组建了劳动领域普法志愿服务队深入企业和职工中开展普法宣传活动。通过发放宣传资料、举办讲座等形式普及法律知识增进职工的法律意识，从而减少纠纷的发生。

2. 联席会议

联席会议机制则是指法院、部门和社会各界定期召开会议，共同研究和讨论矛盾纠纷的预防和化解措施。此类机制可以整合各方资源，形成合力，增强工作效率。例如，石泉法院与石泉县人民联合召开多次联席会议，就当前存在的热点难点疑问实施深入探讨，制定切实可行的解决方案。

3. 监督预警

监督预警机制主要针对可能引发重大纠纷的情况，提前介入并实行预警。这请求法院和相关部门密切合作，及时发现潜在风险点，并选用相应的预防措施。例如，石泉法院通过大数据分析，对部分高发案件实施预警，提前介入调解，有效避免了大量纠纷的发生。

4. 调裁诉衔接

调裁诉衔接机制是指在调解、裁决和诉讼之间建立有效的衔接机制。石泉法院坚持“调解优先，调判结合”的原则，积极发挥审判职能作用，不断强化人民法院调解功能。通过此类形式，既能够减轻法院的审判压力，又能快速有效地解决纠纷。

5. 巡回服务

巡回服务机制是指法院工作人员定期到基层开展法律咨询和服务活动。石泉法院通过这类形式，深入一线，倾听群众诉求，提供法律援助，有效提升了群众的满意度和信任度。

三、多元调解工作机制的具体实践

1. 构建“三联合、三保证、三惩治”的“三个三”制度

为了进一步完善接访治访工作机制，石泉法院建立了“三联合、三保证、三惩治”的“三个三”制度。具体而言“三联合”是指法院与 部门联合接访，共同解决 案件；“三保障”是指确信接访工作的及时性、规范性和有效性；“三惩治”是指对恶意 、缠访闹访的表现实行严厉打击。这些措施的实施有力地推动了接访治访工作的规范化和高效化。

2. 建立健全人民调解体系

石泉法院还积极推动建立健全人民调解体系形成了横向到边、纵向到底的人民调解化解网络。在这个体系中，党委、统一领导，县综治、司法牵头相关部门协调配合，社会各界广泛参与。这类多层次、全方位的调解体系，能够更加有效地化解各类矛盾纠纷。

3. 加强“总对总”诉调对接联络

石泉县人社局通过与县法院加强“总对总”诉调对接联络，在法院设立劳动纠纷调解工作站建立调解组织和调解员日常管理制度。此类做法不仅加强了劳动纠纷的调解效率，也为其他类型的纠纷调解提供了有益借鉴。

四、多元调解工作机制的优势

1. 多元化调解模式

石泉法院在调解工作中，不仅采用了传统的单一调解模式，如法官调解、仲裁调解等，还引入了专家调解、群众调解、协商调解等多种模式。这些模式能够依照不同的纠纷类型和当事人的需求，提供个性化的调解方案，大大提升了调解的成功率。

2. 优化资源配置

按照优化设置、管用实用的原则，石泉法院在镇以上调委会配置了3名以上调解员，在村、社区调解委员会配备了5名以上调解员，确信人、财、物落实到位。这类优化资源配置的做法，不仅增进了调解工作的专业性，也增强了调解队伍的稳定性。

3. 提升调解效能

近年来石泉法院充分发挥调解在化解矛盾纠纷方面的优势，狠抓司法调解工作，将司法调解于审判活动的始终，全面提升和谐司法能力和水平。通过此类途径，既减少了诉讼成本，又增进了纠纷解决的效率，赢得了群众的一致好评。

五、多元调解工作机制的社会效果

多元调解工作机制的实施，取得了显著的社会效果。据统计，自该机制实施以来，石泉县的矛盾纠纷发生率明显下降，群众满意度大幅提升。许多群众纷纷表示，通过多元调解机制，他们的合法权益得到了更好的保障，生活也变得更加和谐安宁。

结语

石泉法院多元调解工作机制的成功实践，充分证明了多元化调解模式在解决纠纷中的必不可少作用。未来，石泉法院将继续探索和完善这一机制，不断创新调解形式，为构建和谐社会作出更大的贡献。