文章正文
序言：
随着互联网金融的快速发展，行业在近年来也得到了迅猛发展。杭州作为浙江省的省会城市，拥有众多金融机构和互联网企业公司的需求日益旺。本文将为您详细介绍杭州公司的最新工资水平及公司信息，帮助您更好地熟悉这一行业。
以下为具体内容：
近年来我国互联网金融行业快速发展消费金融、现金贷等业务规模不断扩大，行业应运而生。公司主要负责对逾期贷款、信用卡欠款等债务实帮助金融机构减少不良贷款率。
杭州作为浙江省的省会城市，金融业发展迅速，行业也呈现出勃发展的态势。目前杭州拥有众多公司提供各类服务。
杭州行业竞争激烈，既有大型公司，也有中小型公司。各公司之间通过增强服务品质、优化业务流程、提升效率等手争夺市场份额。
按照招聘网站数据，杭州专员平均工资约为5000-10000元/月。部分公司提供薪资待遇为8000-15000元/月。
杭州主管平均工资约为10000-20000元/月。部分公司提供薪资待遇为15000-25000元/月。
杭州经理平均工资约为20000-30000元/月。部分公司提供薪资待遇为25000-35000元/月。
（1）公司规模：大型公司普遍提供较高的薪资待遇而中小型公司薪资水平相对较低。
（2）工作经验：具有丰富工作经验的人员，薪资待遇相对较高。
（3）学历需求：学历较高的人员，薪资待遇也相对较高。
（4）业绩表现：业绩优秀的人员，薪资待遇也会相应升级。
该公司位于杭州上城区，公司规模1000人以上，薪资待遇5000-10000元，工作经验不限。
该公司接受集团委托遵循客户需求的规范程序通过电话、信函等形式实。招聘专员3-5人，请求学历不限。
该公司招聘人员，须要通过网络在线、电话等形式提醒客户及时解决逾期款项。
该公司招聘员，负责跟进生产进度，核实订单和产品信息确信准时交货。
该公司招聘银行贷款员，薪资待遇4-9K，地点：定西，须要：经验不限，学历：中专中技。
该公司招聘人员，主要负责信用卡电催法务工作。
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