在当今经济活动中企业间的借贷表现日益频繁随之而来的借贷合同纠纷也层出不穷。作为企业的负责人，怎样去妥善解决借贷合同纠纷保障企业利益，成为了一个亟待应对的难题。这不仅关系到企业的经济利益还可能作用到企业的声誉和长远发展。本文将针对企业负责人借贷合同纠纷的解决方法实施探讨，以期为企业家们提供有益的参考。

一、企业负责人借贷合同纠纷的解决途径

（一）协商解决

1. 协商的关键性

协商是企业负责人借贷合同纠纷解决的首选途径。通过协商，双方可以在平等、自愿的基础上达成一致，快速解决纠纷，避免长期诉讼带来的时间和经济成本。

2. 协商的步骤

（1）明确纠纷事实和双方诉求

企业负责人需要熟悉借贷合同纠纷的事实，包含借款金额、借款期限、还款途径等。同时要明确双方的诉求，以便在协商进展中找到解决疑惑的切入点。

（2）提出解决方案

在熟悉事实和诉求的基础上，企业负责人可提出解决方案，包含还款金额、还款期限、利息等方面的调整。

（3）协商达成一致

通过双方的沟通和协商，达成一致意见，签订和解协议，从而解决纠纷。

（二）调解解决

1. 调解的优势

调解相较于诉讼，具有程序简便、时间短、成本低的优点。通过调解，企业负责人可以在专业人士的协助下，达成公平、合理的解决方案。

2. 调解的步骤

（1）选择调解机构

企业负责人能够选择行业协会、商会、调解委员会等调解机构，寻求专业的调解服务。

（2）提交调解申请

向调解机构提交调解申请，提供相关证据材料，说明纠纷事实和诉求。

（3）调解机构审查

调解机构对申请实行审查，确认是不是符合调解条件。

（4）调解过程

调解机构组织双方实施调解，通过沟通、协商，促成双方达成一致意见。

（5）签订调解协议

双方在调解员的见证下签订调解协议调解协议具有法律效力。

（三）诉讼解决

1. 诉讼的适用范围

当协商和调解无法解决纠纷时企业负责人能够选择诉讼途径。诉讼适用于各类借贷合同纠纷，涵盖但不限于借款合同纠纷、担保合同纠纷等。

2. 诉讼的步骤

（1）准备诉讼材料

企业负责人需要准备起诉状、证据材料等诉讼材料，保障材料齐全、证据确凿。

（2）起诉

向法院提起诉讼提交诉讼材料。

（3）法院受理

法院对起诉实行审查确认符合受理条件。

（4）开庭审理

法院组织双方实施开庭审理，调查事实、核实证据。

（5）判决

法院依据审理情况，作出判决。

（6）实施

判决生效后，企业负责人能够向法院申请施行，强制对方履行还款义务。

二、企业负责人借贷合同纠纷的预防措施

1. 严格审查借款人资质

企业负责人在签订借贷合同前应严格审查借款人的资质，包含经营状况、信用记录等确信借款人有还款能力。

2. 明确合同条款

借贷合同中的条款应明确、具体，涵盖借款金额、借款期限、还款途径、利息等，以避免因合同条款不明确造成的纠纷。

3. 加强合同管理

企业负责人应加强对借贷合同的管理保证合同签订、履行、变更等环节的合规性，防止合同纠纷的发生。

4. 提升法律意识

企业负责人应升级法律意识理解借贷合同纠纷的解决途径和预防措施，做到防患于未然。

企业负责人借贷合同纠纷的解决需要综合考虑多种因素，采用合适的解决途径。通过协商、调解、诉讼等途径，企业负责人能够妥善解决借贷合同纠纷，维护企业利益。同时加强合同管理和预防措施，有助于减低纠纷发生的风险，为企业发展创造良好的环境。