银行信用卡逾期专员招聘信息-银行招聘-停息分期

一

银行信用卡逾期专员招聘信息-银行招聘

随着信用卡普及率的增进银行信用卡逾期还款现象也日益增多。为了保障银行的资产安全，减少信用风险，银行信用卡逾期专员岗位应运而生。本文将详细介绍银行信用卡逾期专员的招聘信息，涵岗位职责、任职请求、薪资待遇等方面。

一、岗位职责

银行信用卡逾期专员招聘信息-银行招聘

1. 对逾期客户实管理维护，通过电话沟通指导客户合理还款，帮助客户维护个人信用。

2. 针对不同的逾期账户，选用合适的策略确信逾期款项及时回收。

3. 行银行业者委托解决“信用卡”应收账业务，减少银行的信用风险。

4. 通过电话提醒、函告等形式与银行信用卡客户实沟通引导客户及时、正确的缴还欠款。

5. 做好欠款客户资料收集和整理工作，对欠款客户的还款风险做出及时判断。

6. 依照合规操作规范，促信用卡及消费金融类逾期客户，及时履行还款义务。

二、任职须要

1. 学历不限，金融、法律专业优先。

2. 年龄在18~40岁，男女不限。

3. 具备1-3年工作经验，熟悉信用卡流程及法律法规。

4. 具备良好的沟通能力，善于表达，具备较强的谈判技巧。

5. 具备一定的抗压能力，可以应对工作中可能出现的困难。

6. 具备团队合作精神能够与同事共同完成任务。

三、薪资待遇

1. 信用卡员在全国的平均月薪为￥10,710，中位数为￥11,166，其中￥7k-11k工资占比最多约43%。

2. 最多岗位拿6-8K，占34%。

3. 按照业绩表现，提供丰厚的提成和奖金。

4. 五险一金、带薪年假、节假日福利等。

四、招聘信息解读

1. 学历不限但金融、法律专业优先，这说明银行更倾向于招聘具备相关专业背景的人才。

2. 经验1-3年最多占22%这表明银行对经验有一定请求，但并非绝对请求。

3. 薪资待遇方面，信用卡员的薪资水平相对较高，且提供提成和奖金，具有一定的吸引力。

五、招聘实例

以下是一个招聘实例，供参考：

他曾负责浦发银行信用卡的逾期贷款，三年时间里“只要债务人来自州某县，一笔欠款都催不回来”。不过当地人逾期不还款并非故意账，而是实属无奈。在工作中积极提出本身的意见和建议，优化工作流程。

六、结语

银行信用卡逾期专员是一个充满挑战和机遇的岗位。在这个岗位上，你需要具备较强的沟通能力、谈判技巧和抗压能力，同时还需要对金融、法律有一定的熟悉。倘使你热爱挑战，具备相关能力，欢迎加入咱们的团队，共同为银行的资产安全贡献力量。

（本文依据语料库整理仅供参考，具体招聘信息以实际为准。）

精彩评论

YuhangLiu 2024-07-04

在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。聘任标准:学历不限(金融法律专业优先)。

木棉959 2024-07-04

他曾负责浦发银行信用卡的逾期贷款，三年时间里，“只要债务人来自州某县，一笔欠款都催不回来”。不过，当地人逾期不还款，并非故意账，而是实属无奈。

沈明亮 2024-07-04

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张小北 2024-07-04

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张紫 2024-07-04

银行信用卡专员是干什么的？主要做什么工作？工资高吗？最多岗位拿6-8K占34%。招聘要求:学历不限学历最多占39%，经验1-3年最多占22%。岗位职责: 负责对逾期客户进行管理维护，主要电话进行沟通，指导客户合理还款，帮助客户维护个人信用。针对情况不同的逾期账户。

【纠错】【责任编辑:方正不苟】

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