技校生可报考乡镇公务员部分职位

5月22日，《2014年聊城市考试录用公务员简章》发布，记者从市人力资源和社会保障局了解到，经市委、市政府同意，2014年度全市各级机关面向社会公开招考333名公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同)，以及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。

　　技校生可报考乡镇公务员部分职位

　　报考人员，应为大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生(含山东生源全日制普通高等院校2014年应届专科毕业生);为探索开展从优秀工人中考录基层公务员工作，具有山东常住户口的我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业生可报考乡镇机关的相关职位;年龄为18周岁至35周岁(1978年5月29日至1996年5月29日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下(1973年5月29日以后出生)。

　　报考市县公安机关、森林公安机关的人员，年龄在18周岁至30周岁(1983年5月29日至1996年5月29日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，年龄为35周岁以下(1978年5月29日以后出生)。报考公安特警职位的人员，年龄在18周岁至25周岁(1988年5月29日至1996年5月29日期间出生)。报考检察院机关司法警察的年龄在18周岁至30周岁(1983年5月29日至1996年5月29日期间出生)。

　　报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满5年的，现役军人，在读非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件报考。

　　由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格、3年内(指2012年至2014年聘用或续聘合同到期的)报考公务员的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。

　　从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下(1981年5月29日以后出生)，2011年以前(含2011年)选调到基层，现在县(市、区)以下机关单位工作，经县(市、区)委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件(其中职务提拔在试用期内的，不得报考)或具有职位所在部门工作经历，身体健康。

　　5月29日至6月1日网上报名每人限报一个职位

　　面向社会招考和从基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。其中，报名时间为5月29日9:00—6月1日16:00，查询时间为5月30日9:00—6月2日16:00。

　　报考人员登录聊城人事考试网(www.lcks.com.cn)，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。

　　报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

　　用人部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)及时查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。用人部门在对报考人员报考信息进行资格审查之前，报考人员可以更改报考职位。没有通过招录机关资格审查的报考人员，在2014年6月1日16:00以前，可以改报其他部门或该部门的其他职位。通过招录机关资格审查的报考人员，不能改报其他职位。

　　报考市县公安机关、森林公安机关的考生报名后，本人务于2014年5月30日至6月1日进行现场目测和资格初审。目测和资格初审合格，方可网上确认、缴费。凡未经目测和资格初审者，审核不予通过。

　　对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1∶3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定的时间内改报聊城市其他职位。

　　申论考试时间增加半小时题量或增大

　　考试分为笔试和面试。笔试科目为行政职业能力测验和申论。

　　各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。

　　报考市县公安机关、森林公安机关的笔试需加试公安专业科目，公安专业科目考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。

　　所有报考者均须参加申论和行政职业能力测验两科考试(报考市县公安机关、森林公安机关的报考者须参加三科考试)，其成绩方可有效。笔试时间为2014年6月21日、22日。其中，6月21日上午考公安基础知识;6月22日上午考行政职业能力测验，下午考申论A、B、C类。

　　笔试结束后，按照申论、行政职业能力测验各占50%的比例(报考公安机关的按照申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%)，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

　　面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1∶3;10人(含)以上的为1∶2。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试采用百分制计分。

　　据市人力资源和社会保障局相关科室工作人员介绍，今年申论考试时间增加半小时，题量或增大。

　　体检考察人员面试成绩不得低于60分

　　报考市县公安机关、森林公安机关的考生面试后需参加体能素质测评。根据考试总成绩，分用人部门或职位，其中，计划录用2人及以下的，按1∶3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1∶2的比例确定。

　　进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于同级机关体检考察人员的面试最低成绩。

　　体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入报考人员总成绩。体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作自愿放弃。体能素质测评成绩在测评点当场公布。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩排名(市县公安机关、森林公安机关根据体能测试合格人员考试总成绩排名)，分用人部门或职位，按1∶1的比例等额确定体检考察人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。

　　拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于其同级机关体检考察人员的面试最低成绩。

　　体检考察人员确定后，由公务员主管部门会同用人单位，根据公务员录用的有关规定进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，用人部门要将该考生有关情况记录在案并上报省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。

　　报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。