本报讯  为切实解决好年前农民工工资拖欠问题，冠县把保障农民工合法权益当做重点工作来抓，制定具体措施，规范农民工工资支付行为。

    实行工资保障金制度。要求各项目部在工程开工前缴纳工资保障金，存入指定银行职工工资预留专户，作为该项工程员工工资支付的专项资金。健全工资保障机构。设立专门的清欠办公室，项目部在施工过程中的工资发放表必须报送公司清欠办公室，工资发放表上要有领到工资员工的签字和指纹，确保工资按月足额发放给每一位工人。实行员工劳动合同管理制度。项目部必须依法与招用员工签订劳动合同，签订的劳动合同要符合政策、法规，须经项目部盖章，项目经理和员工双方签字，并存档备案。

    严肃处理侵害员工利益的行为。采取定期与不定期相结合的方式对各项目部工资发放情况进行检查，对不签订劳动合同、不持证上岗、恶意拖欠工资及其他损害员工合法权益的行为进行严肃处理。

（于伯平 高朋 龙刚）

  文章来源：聊城日报