原题目：人大代表黄细花：倡议设立独生后代陪护投亲假

央广网北京3月3日动静（记者王晶）作为一位履职已进入第16个年初的全国人大代表，黄细花有良多“身份”，广东省第八批援藏队副领队、***林芝市鲁朗景区管委会主任、网红“花姐”等等。本年她又筹办了很多倡议，此中，包罗一份对于《对于设立独生后代陪护假完美投亲假的倡议》。

全国人大代表、***林芝市鲁朗景区管委会主任黄细花接管央广网记者采访

养老压力加大 四年一次的投亲假早已难以知足需求

自从上世纪70年月，我国起头周全奉行打算生养政策，发生了大批独生后代家庭，陪伴而来的，是这些家庭日趋增加的养老压力，怙恃生病时，独生后代常常有些分身不暇。

1981年3月，第五届全国国民代表大会常务委员会第十七次会议核准了《国务院对于职工投亲待遇的划定》，明白划定，异地工作已婚后代看望怙恃可享受每四年一次20天的投亲假。

但鉴于那时独生后代家庭少少，划定没有顾及独生后代家庭环境。

可2016年1月周全铺开二孩后，独生后代的怙恃年数愈来愈大，而后代与怙恃分隔较远，客观上构成了儿女不克不及尽孝、怙恃悬念儿女，彼此不克不及赐顾帮衬的社会实际题目。

黄细花以为，四年一次时候距离太长，现在已难以知足独生后代家庭的需求，设立独生后代陪护投亲假燃眉之急。

但实在，设立独生后代陪护投亲假也可在必然水平上刺激市场花费，特别是第三财产，为良多人缔造待业机遇。黄细花在接管央广网记者专访时还出格夸大称，”“放假”其实不是好逸恶劳，必然要转变这类观点。

倡议立异投亲休假机制 设立独生后代陪护投亲假

今朝，全国大部门处所没有成立独生后代护理假。“若是家里怙恃生病，企业员工也没法安心工作。”在黄细花看来，从轨制设计角度，独生后代护理假的出台必定是一件功德，但好政策可否落到实处还有待察看。

别的，她本年还提出倡议称，人社部还需立异投亲休假机制，除按国度、省的有关投亲休假法子履行外，出台政策，但凡成家后的独生后代，工作满一年以上且与父亲、母亲都不住在一路，不克不及在公休沐日团圆的，又没有寒寒假的，都可每一年享受带薪看望怙恃假一次，假期20天。