冠县桑阿镇三措抓实干部作风建设

    本网讯　桑阿镇坚持把加强干部作风建设作为推进科学发展、提升群众满意度的基础保障，实施三项措施，抓实干部作风建设，取得显著成效。
　　定期开展主题活动，新风正气树起来。该镇先后组织开展了“桑阿镇要发展，我该怎么办大讨论”活动，“镇党委、党支部办实事，党员办好事 ”活动，“低碳办公,绿色出行”活动等，将整体工作划分为重点工作、常规工作和农村基层工作三个层面来分步推进。通过抓作风，增强党员干部干好本职工作的能力。
　　定期开展绩效考核，日常监督管起来。该镇严格实行考勤制度、值班制度、会议制度、学习制度等，以制度为抓手，推动各项工作实现新的更大突破。在考勤制度上，全体机关干部使用人脸识别机，避免了代签、缺勤等人为因素；推行首问负责制，在政府一楼大厅设立了便民服务处，群众对机关干部服务不满意的，可直接拨打电话进行投诉；成立了机关服务办公室，每天对机关内用水、用电、上网、卫生等情况进行监督检查，根据考核情况，在一楼大厅电子显示屏及时公布绩效考核成绩，将党政成员和部门负责人的工作进展情况列出落实清单， 以此来激发工作的热情和积极性。
　　开展谈心活动，发展建议聚起来。为培养广大干部干事创业的积极性与信心，党委书记以约谈的方式每月同机关干部、 村庄干部和群众代表 三级进行谈心，以加强干部队伍建设，密切干群关系，广纳发展建议，凝聚发展合力。谈心活动融洽了干群关系，增强了镇党委的向心力和凝聚力，集中了民智，吸纳了群众的广泛意见和建议。

（李方华　段敬宾）